日本執事協会オンラインサロン 開催レポート一覧

一般社団法人 日本執事協会が主催するオンラインサロンの開催レポート一覧です。執事業・富裕層対応・ホスピタリティに関する各回のテーマと活動内容をまとめています。

日本執事協会オンラインサロンとは

日本執事協会オンラインサロンは、執事・接遇・富裕層ビジネスに関わる方が集い、新井直之と直接対話しながら学び合う会員制コミュニティです。毎回のテーマに沿った実務ノウハウや、現場で活きる知見が共有されています。

開催レポート一覧

これまでに開催された各回の内容を、以下からご覧いただけます。テーマは執事の心構え・接遇マナー・富裕層対応・AI活用・危機管理など多岐にわたります。

執事 オンラインサロン第22回|「色のついたメガネ」を外す—パラダイムシフトが執事に必須である理由

同じ言葉を聞いても、人によって受け取り方は驚くほど違う——。この当たり前のようで見落とされがちな事実こそが、執事の仕事の根幹に関わる問題です。2026年7月24日、一般社団法人 日本執事協会が主催する日本執事協会オンラインサロンの第22回が開催されました。
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執事 オンラインサロン第21回|業務マニュアルと理念が一致するとき、サービスは本物になる

マニュアルは「業務を標準化する道具」であると同時に、「理念を伝える媒体」でもある——。この二重の役割を意識できるかどうかで、現場で働く人の意識は大きく変わります。2026年7月10日、一般社団法人 日本執事協会が主催する日本執事協会オンラインサロンの第21回が開催されました。
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執事 オンラインサロン第18回|成功者がAIに問いかける「逆の視点」とは

成功者ほど率直な意見を得にくくなる構造的な背景 新井直之が現場で培ってきた「逆の視点」を引き出す技術の核心 サロンならではの対話を通じて見えた、成功者の意思決定を支える執事の役割 成功者の傍らに仕える執事は、ときに「お客様が誰にも言えない孤独」を目の当たりにする。
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執事 オンラインサロン第17回|適性診断が明かす富裕層対応の自己理解

富裕層対応に求められる自己理解の深さと、その意義 新井直之が語る「適性」という概念の本質的な捉え方 サロン参加メンバーが共有した、自己理解を深めるための実践的なヒント 自分自身を知ることは、お客様を知ることの第一歩である——。執事の世界では、この言葉が繰り返し語られてきました。
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執事 オンラインサロン第16回|現場知見をAIで明文化する技術を公開

現場で積み上げた知見を、AIで誰もが理解できる形に整える方法論 新井直之が示した「執事の経験をマニュアル化する」という考え方の一端 サロンならではの実例と、参加メンバー同士の実装ディスカッション 2026年6月1日 一般社団法人 日本執事協会 オンラインサロン活動報告 この記事でわかること 執…
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【一般社団法人 日本執事協会 オンラインサロン第15回】創業家一族が直面するセキュリティリスクとその対策

創業家一族が直面するセキュリティリスクとその対策 2026年4月10日 一般社団法人 日本執事協会 オンラインサロン活動報告 この記事でわかること 創業家が犯罪の標的になる4つの構造的要因 住居・移動・情報統制における多層防護の設計原則 執事による「予防」を核としたセキュリティ環境設計 はじめ…
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【一般社団法人 日本執事協会 オンラインサロン第14回】会社イベント運営に見る執事の本質と段取りの極意

会社イベント運営に求められる、執事ならではの視点 新井直之が語った「段取りの極意」と統括の本質 オーナーの価値観を体現するホスピタリティの実践原則 春の訪れとともに、新年度を迎えた企業では様々なイベントが催される時期となりました。入社式、歓迎会、安全大会——。
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【一般社団法人 日本執事協会 オンラインサロン第13回】執事が、経験のない難解な業務を依頼されたときのAI活用法

2026年3月13日 一般社団法人 日本執事協会 オンラインサロン活動報告 この記事でわかること 執事が未経験の難解な業務でAIを活用する方法 AIを道具として使いこなすための考え方 人間にしかできない判断と感性の重要性 はじめに 2026年3月13日、一般社団法人 日本執事協会のオンラインサ…
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【一般社団法人 日本執事協会 オンラインサロン第12回】人格を磨く:困難な要望への向き合い方 ~「認知的不協和」を乗り越える精神性~

2026年2月27日 一般社団法人 日本執事協会 オンラインサロン活動報告 この記事でわかること 認知的不協和とは何か、執事業務での具体例 困難な要望に向き合うための精神的フレームワーク 矛盾する指示への創造的な解決策の導き方 はじめに 2026年2月27日、一般社団法人 日本執事協会のオンラ…
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【一般社団法人 日本執事協会 オンラインサロン第11回】おもてなしの技術:バレンタインと季節の贈り物 ~「粋」な演出と実利の融合~

2026年2月13日 一般社団法人 日本執事協会 オンラインサロン活動報告|季節の贈り物マナーの実践 この記事でわかること バレンタインや季節行事における執事のおもてなし術 贈り物選びの実践的なノウハウ お客様の人間関係を円滑にする手配の技術 はじめに 2026年2月13日、一般社団法人 日本…
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【一般社団法人 日本執事協会 オンラインサロン第10回】超富裕層の「美意識」と「投資」の基準 ~なぜ彼らはアートや文化を愛するのか~

2026年1月23日 一般社団法人 日本執事協会 オンラインサロン活動報告|富裕層の美意識と投資哲学 この記事でわかること 富裕層が持つ独特の美意識の本質 価格ではなく品質と希少性で判断する投資基準 執事が美意識を理解し活かすための視点 はじめに 2026年1月23日、 一般社団法人 日本執事…
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【一般社団法人 日本執事協会 オンラインサロン第9回】新年の心構え:一貫性 ~「ピグマリオン効果」による自己変革~

2026年1月9日 一般社団法人 日本執事協会 オンラインサロン活動報告 この記事でわかること ピグマリオン効果を執事業務に活かす方法 年初の決意を年末まで維持する一貫性の力 チーム全体のパフォーマンスを高める期待の技術 はじめに 2026年1月9日、 一般社団法人 日本執事協会 のオンライン…
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【一般社団法人 日本執事協会 オンラインサロン第8回】24時間365日の覚悟:年末年始の役割 ~静かなる守護者として~

2025年12月26日 一般社団法人 日本執事協会 オンラインサロン活動報告|年末年始の執事の役割を解説 この記事でわかること 年末年始における執事の24時間365日の覚悟 静かな環境を整える裏方業務の具体例 緊急連絡体制と来客対応の段取り はじめに 2025年12月26日、 一般社団法人 日…
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【一般社団法人 日本執事協会 オンラインサロン第7回】年末の備え:百貨店・専門店の徹底リサーチ ~「無理」を「可能」にする準備~

2025年12月12日 一般社団法人 日本執事協会 オンラインサロン活動報告|百貨店リサーチの実践ノウハウ この記事でわかること 年末の百貨店・専門店徹底リサーチの実践法 限定品・在庫・配送情報の事前把握術 贈り先の好みやアレルギーまで考慮した品選び はじめに 2025年12月12日、 一般社…
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【一般社団法人 日本執事協会 オンラインサロン第6回】超富裕層の「人選」の基準 ~なぜ「能力」より「人格」を重んじるのか~

2025年11月28日 一般社団法人 日本執事協会 オンラインサロン活動報告|富裕層の人選基準を解説 この記事でわかること 富裕層が能力より人柄を重視する理由 長期的な信頼関係における誠実さの価値 執事採用で求められる4つの資質 はじめに 2025年11月28日、 一般社団法人 日本執事協会 …
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【一般社団法人 日本執事協会 オンラインサロン第5回】非言語コミュニケーションの極意 ~「ミラーリング」と情動感染の制御~

2025年11月14日 一般社団法人 日本執事協会 オンラインサロン活動報告|非言語コミュニケーションの実践 この記事でわかること ミラーリングを活用した非言語コミュニケーション術 お客様の真のニーズを表情や姿勢から読み取る方法 言葉にならない要望を察知する観察力の磨き方 はじめに 2025年…
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【一般社団法人 日本執事協会 オンラインサロン第4回】信頼のピラミッド ~「一貫性の法則」と社会的証明の構築~

2025年10月24日 一般社団法人 日本執事協会 オンラインサロン活動報告|信頼構築と一貫性の実践 この記事でわかること 一貫性の法則に基づく信頼構築の段階モデル 社会的証明を活かした執事の立ち居振る舞い 日々の小さな約束の積み重ねが信頼の基盤になる理由 はじめに 2025年10月24日、 …
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【一般社団法人 日本執事協会 オンラインサロン第3回】富裕層の「時間観」と「決断」の哲学 ~なぜ彼らは1秒を惜しむのか~

2025年10月10日 一般社団法人 日本執事協会 オンラインサロン活動報告|富裕層の時間管理の実践知識 この記事でわかること 富裕層が1秒を惜しむ時間哲学の本質 迅速な意思決定を支える情報収集術 執事が時間価値を理解し行動する方法 はじめに 2025年10月10日、 一般社団法人 日本執事協…
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【一般社団法人 日本執事協会 オンラインサロン第2回】実務技能:空港・駅における完璧な送迎手順 ~1分を争う現場の知恵~

2025年9月26日 一般社団法人 日本執事協会 オンラインサロン活動報告|送迎マナーの実践知識 この記事でわかること 空港・駅での完璧な送迎手順と事前準備 1分を争う現場で必要な段取りの知恵 天候やトラブルへの代替プラン策定法 はじめに 2025年9月26日、 一般社団法人 日本執事協会 の…
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【一般社団法人 日本執事協会 オンラインサロン第1回】執事の第一歩、心構えと基本姿勢 ~「透明人間」という究極の奉仕~

2025年9月12日 一般社団法人 日本執事協会 オンラインサロン活動報告 この記事でわかること 執事に求められる「透明人間」としての基本姿勢 自己主張を控えお客様を最優先にする心構え 一貫性ある態度と品格の身につけ方 はじめに 2025年9月12日、 一般社団法人 日本執事協会 のオンライン…
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