執事 オンラインサロン第17回|適性診断が明かす富裕層対応の自己理解
2026年6月1日開催の日本執事協会オンラインサロン第17回。新井直之が適性診断を用いた自己理解の技法と、富裕層対応における実践的な活用法を語りました。サロンならではの深い知見が共有された回となりました。
2026年6月1日開催の日本執事協会オンラインサロン第17回。新井直之が適性診断を用いた自己理解の技法と、富裕層対応における実践的な活用法を語りました。サロンならではの深い知見が共有された回となりました。
執事が長年培ってきた暗黙知を、いかにして形にするか。2026年6月、日本執事協会オンラインサロンで語られたのは、AIを「編集ツール」として活用する新たな方法論でした。新井直之が示した核心とは——。
2026年4月6日開催の日本執事協会オンラインサロン第14回。新井直之が会社イベント運営における執事の本質を語りました。参加者満足度より優先すべきもの、段取りの極意とは。
執事のプロフェッショナルの言語技術「許諾(パーミッション)」が信頼構築に不可欠な理由 日本執事協会では、接遇における言葉遣いを単なる「マナー」ではなく、顧客心理に基づいた「言語技術」として定義しています。 その中でも、富